КАРЬЕРА

Основные задачи и обязанности:

Анализ процессов:

• Проведение диагностики существующих бизнес-процессов (операционных, управленческих, вспомогательных).

• Выявление узких мест, дублирования функций, избыточных операций.

• Анализ эффективности процессов с использованием метрик (время, стоимость, качество, производительность).

Описание и регламентация:

• Организация индивидуальной и групповой работы, фасилитация с целью определения оптимальных вариантов процессов в компании в соответствии с организационно-управленческими задачами и целями бизнеса.

• Разработка и актуализация регламентов, инструкций, схем процессов (BPMN, IDEF, блок-схемы).

• Формализация зон ответственности между подразделениями.

Оптимизация процессов:

• Предложение улучшений (автоматизация, устранение избыточных шагов, перераспределение функций).

• Участие в проектах цифровой трансформации (внедрение ERP, CRM, BPM-систем).

Внедрение изменений:

• Контроль исполнения новых регламентов.

• Обучение сотрудников.

• Поддержка процессного подхода в компании.

Ключевые требуемые компетенции:

• Опыт работы с методологиями описания процессов (BPMN 2.0, IDEF0, Lean, Six Sigma).

• Владение инструментами (Visio, Bizagi, ELMA, ARIS, Miro, Notion).

• Понимание принципов процессного управления (KPI, SLA, владельцы процессов).

• Базовые знания ERP-систем (1С и др.).

• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.

• Коммуникабельность (общение с руководителями и сотрудниками на разных уровнях).

• Умение убеждать и продвигать изменения.

• Системное мышление, внимательность к деталям.

• Управление проектами (Agile, Waterfall – будет плюсом).

Требования к опыту и образованию:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, IT, инженерия).

• Опыт в описании и оптимизации процессов от 3 лет (желательно в агросекторе, производстве, FMCG).

• Успешные кейсы внедрения процессных изменений.

Дополнительно:

• Желательно знание отраслевой специфики (агробизнес, логистика, производство).

• Сертификация по BPM, Lean, Scrum будет преимуществом.

Условия:
Оформление по ТК.
Уровень оплаты обсуждается с кандидатами по результатам собеседований.
ДМС после окончания испытательного срока.
Комфортный офис бизнес-класса А.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Работа в стабильной и развивающейся компании.

Обязанности:

Консультирование по трудовому праву:

• Анализ и подготовка заключений по вопросам трудовых отношений (приём, увольнение, переводы, дисциплинарные взыскания, отпуска, командировки и т. д.).

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, политики удалённой работы и др.).

• Проверка кадровых документов (приказы, трудовые книжки, уведомления) на соответствие действующему законодательству.

• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

• Разъяснение норм Трудового кодекса РФ, локальных нормативных актов, коллективных договоров.

• Участие в расследовании дисциплинарных проступков.

Представительство в спорах:

• Подготовка претензионных писем, исковых заявлений, отзывов, жалоб.

• Участие в урегулировании трудовых споров (претензионная работа, переговоры, представительство в суде, в государственных и общественных организациях, при проверках контрольными надзорными административными органами).

• Взаимодействие с государственными органами (Трудовая инспекция, прокуратура, Роструд).

Сопровождение проверок:

• Подготовка к проверкам ГИТ, защита интересов компании при административных расследованиях.

• Урегулирование претензий сотрудников в досудебном порядке.

Корпоративное обучение:

• Проведение обучения руководителей по трудовому законодательству.

• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их внедрение в работу компании.

Требования:

• Высшее юридическое образование (магистратура, специалитет).

• Опыт работы в трудовом праве от 5 лет (корпоративный юрист, юридическая фирма, судебная практика).

• Опыт ведения сложных трудовых споров (включая коллективные иски).

• Глубокое знание ТК РФ, законов о занятости, персональных данных, антидискриминационных норм.

• Опыт взаимодействия с профсоюзами и комиссиями по трудовым спорам.

• Навык подготовки процессуальных документов (иски, ходатайства, апелляционные жалобы).

• Умение анализировать судебную практику (в т. ч. Верховного Суда РФ).

• Владение инструментами медиации и переговоров.

• Уверенный пользователь ПО 1С, Консультант+, Гарант, системы электронного документооборота.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные).

• Полностью белая заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.

• Работа в команде профессионалов.

• ДМС после испытательного срока.

Обязанности:

• Осуществлять проверку финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализировать ее достоверность, оценивать своевременность ее составления и представления.

• Производить мониторинг выполнения рекомендаций (мероприятий) внутреннего аудита, в том числе по заданию руководителя, генерального директора.

• Проводить выборочные и сплошные проверки в хозяйствах, входящих в контур компании, в соответствии с утвержденным планом (внеплановыми заданиями). По проведенным проверкам предоставлять отчет.

• Осуществлять проверку сохранности и эффективности использования активов предприятия.

• Разрабатывать рекомендации и план действий мероприятия по предотвращению потерь.

• Составлять отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.

• Аналогичный опыт работы приветствуется.

• Опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях будет преимуществом.

• Опытный пользователь ПК: Excel (2-3 уровень); знание 1С.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.